公司平均缴纳生育津贴最低标准

女教师产假期间被通知辞退 法院判学校支付生育津贴及经济补偿金宾阳县一女教师在产假期间被用人单位辞退,双方就此发生劳动争议,宾阳县人民法院作出判决,学校向女教师支付生育津贴35441.63元和违法解小发猫。 学校未给小莫缴纳社会保险费。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产假,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过小发猫。

女职工产假提前返岗拿不到生育津贴 法院判决公司足额支付(以下简称公司),并签订了期限为2020年6月16日至2023年6月17日的劳动合同。公司为朱某某缴纳了社会保险。2021年4月6日,朱某某早产生下后面会介绍。 根据《江苏省职工生育保险规定》职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足。朱某某实后面会介绍。

浙江:参保灵活就业人员、领取失业金人员可享受生育津贴缴纳生育保险费。《办法》明确,生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致。其中,职工申领生育津贴待遇时未在参保地连续缴费满6个月的,各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后进行回溯支付。生育津贴按职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发后面会介绍。

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